http://www.qiongtai.net/index.php zh-cn http://www.qiongtai.net/read.php?505 5281 <> Thu, 18 Dec 2025 04:08:42 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?505 Tags - 自贸港舆情信息服务 , 立法 , 治理 ]]> http://www.qiongtai.net/read.php?497 5281 <> Sat, 28 Aug 2021 04:42:55 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?497
这几日 经过美祥横路的行人会发现，和风江岸小区的南门口正在修建红绿灯。对此小区居民议论纷纭，有的叫好，有的质疑，看法不一。

应该说，有关部门确实发现了问题。和风江岸小区和海南广场办公区属于前后院的关系，二者只隔了两车道的一条又短又窄的小路。但是就是这条小路，经常发生交通拥堵的情况。而且即便从南门出入的人们想要过下马路，也经常是很难的事。虽然设有斑马线，但是主动让行的车辆很少，而像笔者亲眼见过的车辆停下来叫行人过街的情况就更少了，行人见得更多的是见了行人想过马路不减速反踩油门甚至从侧面超越让行车辆的奇怪现象。

为此，大概是去年的时候就，交通部门在这设立了让行标志和监测标志，还曾向社会通报了不让行车辆的信息。但是，此举带来的让行效果似乎不明显，交通事故也照常偶有发生。这次可能是借解决“痛点、难点、堵点”之机，有关部门下了狠心，终于出来了这个“大手笔”之作吧。

虽然说此举貌似方便了行人，也调节了进出小区车流，但小区居民担心，上下班时间因为设置红绿灯反而会造成更堵，毕竟这个红绿灯设在小区地下停车场出入口中间，这条路又太窄太短，缓冲空间太小了！短窄的路在高峰期没有缓冲容纳几分钟停滞积聚车辆的能力，该路段很可能经常出现停车场内外排长队等红灯进出的现象。

小编关注这条路也有些时间了，对这条路的问题还算比较了解，在一些场合也提出过个人的见解。小编认为，虽然修红绿灯不失一种方法，但是并非上上策，且投入大，不如将该路的东路口封起来，把这条路作为小区的内部道路，除了继续提供南门车辆行人出入外，还可以为前来海南广场办事的人员提供临时停车。知道的人都知道，办事人员苦无停车之处久矣！

小编的理由是，往这条路走的车辆主要是南门口出入的车辆和来海南广场的办事车辆，而其他真正必须在此经过的车辆数量几乎为零（上班车辆4条路4个门都可以进出）。除开以上两类车辆，日常经过的车辆基本都属于凑热闹添堵的非必要经过车辆，它们到滨江路完全可以走附近两三百米以内的其他两条路（美祥东路、国兴大道），不算麻烦和绕道，从滨江路过来的车辆也完全通过这两条路到达目的地。

这样一来，这部分凑热闹的车辆就自然分流了，还减少了在这 路上堵车，特别是在小区南门口和广场北门口这两个交通事故多发点再发生交通事故的机率，而且还解决了过马路和办事车辆停车难的问题，可谓以极小的成本带 来了最大效益，应该值得有关部门参考吧！
Tags - 美祥横路堵点 , 难点 , 痛点 ]]> http://www.qiongtai.net/read.php?496 5281 <> Tue, 01 Jun 2021 15:57:48 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?496 ——一名父亲的六一情怀和对海口市中院院长的请教

口 周生

今天是国际儿童节，想想国际上仍有那么多儿童生活在战火纷飞、新冠病毒等肆虐的国度，而我们的老少儿童在享受着快乐时光，这是一件多么值得自豪的事情！
但是，作一个5岁孩子的父亲，我一点都快乐不起来，为什么？因为贵院对一起抚养权案的反常判决。
伴随着儿童节的快乐歌声和众多家庭的温馨气氛，我特别想问候海口中院的领导和该案的主审法官，你们可有儿女？是否正在享受或准备迎接含饴弄孙的天伦？家庭可否幸福圆满安好？今天小学、幼儿都放假了，如果你们家里有小孩子的话，虽然大人不放假，你们回到家也还得和孩子们热热闹闹地过个节吧？
但是，你们是否想过，在海口，在你们职责所在的辖区，有这么一个家庭，有这么一个父亲，因为你们判案的突出表现，六一节也没法带孩子玩耍，连春节都不能见儿子一面，一把屎一把尿带了孩子3年的奶奶在春节期间都不能和孙子团聚？甚至，从2019年春节后起，他们一年都见不到孩子3次？哪怕借助法律强制措施，但至今也有半年没见过孩子了。如果当时把抚养权判给我，这样的事都不会有。
一个月3小时，一年36小时。我不知道贵院是从哪个犄角旮旯找的依据和参照？满世界寻找类似判例也如大海捞针一无所获。
我却找到了法律对于服刑人员的探监规定，服刑犯每月有1小时会见亲人的权利，表现好的还可以增加次数和时间。
试问，我作为一个依法享有公民所有合法权利的正常市民，遵纪守法的国家干部、爱国奉献的退役军警连天经地义看望孩子的权利都被弄得像犯人会见家人了，甚至还不如？！我成了什么了？是需要限制和剥夺权利的危险分子、犯罪分子？
贵院在判决书里说，探视权设立的初衷是为了融洽孩子与父母的感情，有利于孩子健康，那贵院为什么还作出这种苛刻的判决，你觉得这一个月3个小时、一年36小时的时间能够实现判决声称的设立探视权的初衷吗？
而且，仅仅是这一个月3小时的探视时间，因为你们的不合理判决都难以得到保证，需要一次次申请强制执行、复议、裁定，这就是贵院如此判决希望达到的效果？
我在一审二审中反复表达了孩子由我抚养更加合适理由、依据，也表达了如果由对方抚养我的探视权无法得到保障的担忧及其理由、现实依据，但法院直接无视我各种合理请求和有力证据，无视双方给予对方探视条件上的巨大反差和隐藏的执行风险，贵院更是在维持一审判决的同时，将我的探视权规定为每月3小时！这么奇怪的判决是如何经过合议庭认定的？法官们的法律精神、常识到哪里去？贵院说一审存在不当，予以纠正，那纠正体现在哪？（还借助了申请重审、抗诉等法律渠道，无一有效，另文有叙）
孩子是双方的孩子，退一万步讲，即使法院无视本人更合适抚养孩子的事实基础和条件，要将抚养权给女方，那么也应该充分保障本人这一方的探视权利。
而从和谐和安抚的角度来说，对于未争得抚养权的一方，尤其是其依据和理由更充分的一方，还应该在探视权等方面予以更多的考虑，应该进行适当的倾斜和补偿。
这才是对自由裁量权的合理利用，这才是法律立法初衷的体现，这才是执法为民宗旨的实践，这才是对和谐社会的诠释和维护！
我想，这些道理不用来讲，你们一个个都是老法官，有多年的从业经历，而我仅仅是一名军队的基层法律服务工作者，虽然在政法系统工作了16年，至今又在某领域从事执法工作多年，但是我自认为对法律了解的皮毛都不够，肯定轮不到我来给各位讲道理。但是，请你们给一名案件当事人讲清楚，这是为什么？释法，这是法院审判工作中的应有之义。何况，不是案件要终身负责吗？
贵院审判的案件是这么个难执行的结果，你们觉得法院对得住自己的职责，法官对得住自己的专业素养吗？

习总书记早就说过，要让人民群众从每一起案件中感受到公平与正义，你觉得我这样说过份吗？
在最近一次申请强制执行的异议裁定书上，法官这么写道：“为了使探视能够最大限度地发挥效果，探视方与协助配合义务方应当积极有效沟通，确定探视的时间与地点，保障有探视权一方享有充分的探视时间及探视地点，给予享有探视权一方与子女间有效联系感情的环境，而不是为“探视”而探视，这不是法律设立探视权的初衷。探视权是一项长期行使的权利，是基于血缘关系的亲权，是维系非抚养一方与子女之间情感纽登台的重要途径……”
说得多好！我很敬佩这位法官对立法本意和执法者以人为本善意的理解和融会贯通，如果每一名法官都能如此深入地理解法律，以人为本地执行法律，也就没有今天的这些不平之事，社会将增加更多和谐与快乐。
今天是修订后的《未成年人保护法》起正式实施的日子。修订后的“未保法”，从“家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护、司法保护”六个方面，全方位构建了未成年人保护的制度体系。
我想请教的是，如果因为不合理的判决导致执行难，导致未获抚养权一方的探视权得不到有效保障，你觉得损害的只是这一方成人的利益吗？
家庭破裂，本身已对孩子造成了伤害，或许孩子幼小时不觉得。但是孩子的成长是离不开父母之爱的，随着孩子的成长，这种爱的缺失带来的影响会不断表现出来。当然，也许有的伤害要等很长的时间才会慢慢出现，这意味对其人生会产生深远的影响。我们见过太多的案例，不用赘述。
孩子的童年不能重来，孩子的成长不能重来，尤其是对一个男孩子而言，父亲的形象父爱的力量是其形成健全人格不可或缺的重要因素。孩子幼小，他或许不知，但是等孩子长大，或许在责怪父母的同时，每每六一时想问候各位的不必是我，而是孩子自己。
祝孩子们节日快乐，也愿你们节日同乐。



Tags - 未保法抚养权 , 海口中院 ]]> http://www.qiongtai.net/read.php?494 5281 <> Sun, 16 Feb 2020 13:25:42 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?494 年休假与探亲假辨疑

假日罗百吉 - 爱发狂

年休假与探亲假是两种不同的假，但是一些单位在实际工作中存在不少疑惑，引起了不必要的矛盾，本文尽量溯本追源，辨疑释惑，为有关部门提供有益参考。
一、“公休假日”仅指周休（日），不包括节假日和年休假
我国的休息休假制度规定的休息休假种类主要有工作日休息时间、工作周休息时间、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。从周期上说落实的形式主要有日休息、周休息、节假日休息、年度休息和多年度休息（两年或四年）等。
首先需明确几个概念：“公休假”、“公休假日”“公休日”与“年休假”。查阅国家有关文件，没有找到“公休假”的正式提法，可能是大众对所有公休日和节假日以及年休假的泛称或对“公休假日”的简称。
考虑到词汇意义的时代性，本文研究者查阅了接近1980、1990年代的词典。商务印书馆1989年版《新华词典》、湖南出版社1993版《新编汉语词典》均未有公休假日或相关的词语，外语教学与研究出版社、语文出版社2010年版《现代汉语规范词典》（第2版）和商务印书馆2012年版《现代汉语词典》（第6版）均仅收录了用作动词的“公休”，分别解释为为：“在国家法定节假日休假”，“节日、假日等集体休假”，如公休日。显然，顺着动词的“公休”的意义理解，公休日只是指节假日。商务印书馆2019年版《现代汉语词典》（双色缩印版）收录了“公休日”一词，取代了作为动词的“公休”，指“国家规定的休息日”，这个解释比较笼统，但是如果结合劳动法关于“休息休假”的规定，这里的休息日应该是属于“休息”的周休日。



“公休假日”一词较早来源于1981年公布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，目前网上有两种不同的解释，争议仅在是否包括节假日。
一种解释是所谓“公休假”即公休假日，如搜狗百科的“公休假”词条，包括公休日和公共假期。这里的“公休日”即劳动法第四章规定的“休息休假”时间：每周至少休息一日的时间（“休息”），“公共假期”指元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日（“休假”）。
另一种解释是，公休假日即公休（日），也即只是周休日。如《外商投资企业劳动管理规定》（1994年生效）第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期（也证明当时并无或未普及年休假）。由此可以进一步确定，前面《现代汉语词典》（双色缩印版）收录了“公休日”一词就是指周休日了。



由此可知，该规定里公休假日是与节假日并列的假期，是不包括节假日的。
搜狗“公休假日”词条也认为，公休假日又称“周休”，法律保障劳动者在一周内有一次连续休息时间不少于24小时，如按工日计算，在我国全年共计52个公休日。但搜狗该词条对公休假日是否包括春节等节假日又是纠结不清的。一会认为公休假日又称“周休”，与“公休假”词条存在矛盾；一会又认为包括春节等节假日，最后，只好在附上一句：“相关法律法规中无明确解释公休假日是否包含节假日”(清明、五一、端午、国庆、春节，其实不然，《外商投资企业劳动管理规定》就明确了。
可见，搜狗的解释不够明确和权威，只能以国家正式文件为依据。不仅如此，当词典的解释不明确或者与实际文件有出入时，也应该以文件的表述为准。
公休假日更不可能包括年休假。因为事实上，《国务院关于职工探亲待遇的规定》于1981年施行的时候，还没有普遍实行年休假制度，国务院规定也不可能把试点中的年休假包含进去。上述《外商投资企业劳动管理规定》的相关文件也证明了当时国家没有或没有普及年休假。
因此，可以明确，《国务院关于职工探亲待遇的规定》中“不住在一起，又不能在公休假日团聚的”所说“公休假日”既不包括春节等节假日的，也不包括年休假，仅指公休（日），即每周休息时间。
二、带薪年休假与探亲假探微
下面具体从8个方面来分析带薪年休假（简称“年休假”）与探亲假的区别。



1.探亲假和年休假是并行的传统假种，但后者施行不如前者好，且现有年休假是“扩大”“改良”假种
从历史背景看，我国早在1958年2月9日就制定了《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，开始实行职工探亲制度，探亲假制度只是探亲制度的一部分。1981年《国务院关于职工探亲待遇的规定》施行时，全国的正式职工都还属于体制内的，即党政机关、人民团体、企事业单位的职工，没有体制外之说，因此探亲假是全体劳动者（职工）的假（具体操作上有职工同亲属居住地距离的条件限制，实现形式有所不同）。
年休假在新中国成立后的五十年代初期曾在部分单位中试行过，后因经济条件限制而停止。改革开放后，国家在机关中恢复带薪年休假的试点，直到1989年因政治、经济形势需要暂停，1991年《中共中央国务院关于职工休假的通知》予以恢复，语境也都是体制内，但因缺乏具体实施办法，企业普遍未实行。加之改革开放后，出现了非体制内的职工（如私企、民非单位、个体户的员工），为保证其休息权，1992年国家正式实施带薪休假体制改革，2007年12月14日，国务院签署公布了《职工带薪年休假条例》（2008年1月1日施行），但是在很多单位实施得不是很好。



2.针对的对象或享受假期的主体以及“职工”的范围不同
探亲假针对的是国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位，一句话，都是体制内职工，而现行年休假针对的是除了以上人员外，还包括非国有企业、民办非企业单位、个人工商户等单位的职工，而且主要是为解决后者不能休假的的问题。因此“职工”所指的人员对象是不同的。简单说，年休假是体制内外全体劳动者的假，而探亲假是体制内干部职工的假（在全民所有制企业建立前的特定的时期，企业职工指公私合营 企业职工）。

3.现行年休假比探亲假出现晚，但并未取代探亲假，二者不相冲突
虽然探亲假制度和年休假制度早在1950年代就分别确立或试行了，但现行文件产生的时间不同。《国务院关于职工探亲待遇的规定》于1981年批准并施行至今，而年休假一词最早提及的文件是1991年的《关于职工休假的通知》，且休假主体和现在不完全相同，直到2008年1月1日施行《职工带薪年休假条例》，才正式确立了全体劳动者年休假制度。但该年休假条例与探亲假规定并未发生冲突，更未否定前面的探亲假规定，在法律效力上，探亲假制度继续有效，而且应该优先。



4.探亲假的含金量远高于年休假
假期长短悬殊。探亲假包括与亲属长期远居两地的已婚人士探配偶假、探父母假和与亲属长期远居两地的未婚人士的探父母假。前者分别为30天、20天，外加路途假；后者为20天，外加路途假，如果两年一休为45天，外加路路途。而年休假最长为15天，最短为5天（不含节假日），二者休假时间悬殊。
此外，费用报销待遇不同。探亲家可以按规定报销相应路费，而年休假不能。

5.年休假法律意味和假期意义更强一些，探亲假的政策性和制度关怀感更强些
从性质上看，作为全体劳动者享有的年休假写进了劳动法（第四十五条），如不给休假依法须有经济补助（不低于工资的百分之三百的工资报酬），而探亲假制度只是作为干部职工福利政策的探亲制度的一部分，其政策福利体制优越上的意义远大于假期上的意义，不休探亲假则无补偿。

6.休假的地点及其要求不同
年休假一般是在原地休，探亲假是在异地休。如果休年休假期间要离开单位驻地，一般都是要求另行报告的。1991年6月15日中共中央、国务院下发的《关于职工休假的通知》第二条明确指出“休假方式一般以就地休假为主”，实践中也是这样做的，离开驻地也都是要求另外报告的。



7.现行文件明确规定探亲假制度和年休假制度是两种功能不同的休假制度
2007年12月14日，国务院签署公布了《职工带薪年休假条例》后，国家人事部据此也相应制定了《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（9号令），为避免混乱，该办法第三条明确规定，国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》公布后，国务院法制办负责人就条例答记者问，就征求意见过程中一些部门、地方和网民提出的年休假与探亲假是两种功能不同的休假制度，不应互相抵冲的问题，法制办认为有道理，条例删除了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。



8.长期以来各机关实践都将探亲假与年休假作为两种不同的福利让干部职工享有
探亲制度是党和国家关心干部职工的一项政策性福利制度。由于国家干部职工工作的公务性，他们经常需要加班，不能得到很好的休息，而劳动法规定的（日）延长劳动时间（加班）应支付不低于150％报酬、休息日工作又不安排补休应支付不低于200％报酬、法定休假日工作应支付不低于300％报酬等条款也基本上得不到落实，但他们绝大多数人觉悟高，讲风格、识大体，没有怨言，从这个意义上说，探亲制度也是一种有效的平衡和安抚政策。虽然有人咨询相关部门，相关部门表示对这一政策的执行未作明确要求，但是也未作明确禁止。既然前有规定，后有实践惯例，法无禁止即可为，应该继续同时保留两种休假制度。



三、不合理以能否在公休假日团聚作为是否享受探亲假的依据会带来诸多问题
如果以能不能在公休假日团聚作为是否休探亲家的依据，行不行呢？持肯定的代表意见者认为利用公休假完全可以实现探亲假团圆的目的，表面上理由很足，但实际上不仅存在对“公休假日”的误读（误以为包括公休假，前面已阐述），而且与休假的初衷和以人为本的关怀相矛盾。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。规定中确实提到“在公休假日团聚”，且国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见也解释所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
姑且先不论“公休假日”是指公休日的事实，如果真如以上代表性意见认为，只要利用“公休假日”（这种意见主要指公休假）能够过一晚就算团聚，那么问题来了：
1.干部职工都难以休探亲假，不利于干部职工“人的全面发展”。作为长期实行的干部职工相关制度之一的探亲（假）制度将形同虚设，等同取消，这将造成部分工龄较短且与亲属长期远居两地、真正需要探亲假的的干部、职工最长10年内无法与父母、配偶充分团聚，影响家庭和睦，甚至无法生育后代。
不妨简单测算一下：如果公休假日指年休假，对于这部分人员中的未婚年轻干部来说，10年以内，他们每年年休假都只有5天假，如果他们的父母和配偶离单位距离遥远、交通又不不便，气候条件还受限制，比如新疆，仅有这5天的时间，最可能情况是连行程时间都还不够，除非像探亲假一样，另外给一个路程假，但这又是不符合规定的（不要说还有周六周日节假日，那个不算入公休假，用来出省也不受法规政策纪律保障，且需经请示同意，严格来说是另一回事。即使算上，不影响测算结果的性质）。即使大多数人在一两天之内到家（但得坐飞机，时间安排衔接好，不出晚点等差错），那么在家停留的时间仅1到3天，一年里这1-3天时间的“团聚”算什么团聚？毫无疑问会造成家庭矛盾，影响家庭和睦。而且就数千元的交通费来说，经济代价是不是也大了点？
特别是对那些分居的配偶，一年到头就指望这1到3天过下夫妻生活，这么短的时间，这么紧张的气氛，还得把握好女方生理期规律，这叫夫妻团聚？恐怕连孩子都难怀上，还谈什么革命后代。而且，无论对父母还是配偶，10年都是如此。这样的规定且不说不符合我们的干部政策，连基本的人道都体现不了。



2.激发单位矛盾。几十年来，探亲制度普遍施行得很好，探亲假已成为国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位干部职工的一项重要福利“奶酪”，一旦取消，不仅影响干部的工作积极性，也将激发单位与干部职工的矛盾。如干部职工滋生对立情绪，奉献精神减弱，斤斤计较思想增强，劳动法等相关保证职工的规定，也都会被干部职工盯得更紧，需要严格落实，如劳动法规定（日）延长劳动时间（加班）应支付不低于150％报酬、休息日工作又不安排补休应支付不低于200％报酬、法定休假日工作应支付不低于300％报酬，基本上没有落实，以前也基本上没人认真计较，如果不合理地抠字眼取消探亲假，那会是什么情况就不好说了。

    3.带来安全等方面的风险。年休假本身就是要求在原地休的，利用来探亲，本身与规定不合，实际上难以操作，不合常情，且在异地的来去匆匆中也隐藏着安全等方面的风险。



总之，《国务院关于职工探亲待遇的规定》的初衷是为“为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题”，而这些职工与亲属在公休假日的团聚指的是日常的团聚，至少是一周一次的，不是一年一次的。实际操作中，亲属不住在一起的本地人员一般不给休探亲假，依据就是亲属住地与职工工作地点的距离不够远，可以利用周六、周日回去，并能至少住一个晚上或休息半个白天，可以实现日常团聚的目的，这是合理的。但把团聚理解为一年里能住一个晚上或休息半个白天，因而取消同亲属长期远居两地的职工的探亲假，这不仅错误地理解了公休假日的概念，而且曲解了规定关心干部的本意和宗旨，也是有违人道常情的。
随着社会发展进步，缩短工作时间，增加休息休假时间是世界各国的共同趋势，在一定时间还有拉动经济的作用。我们制定息休假制度，初衷一定是要惠及到所有人，而不是让一个单位有理由剥夺大部分人的利益。现在对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家尚无规定。从社会进步看，现在要做的，不是考虑取消已有探亲假，而是怎么让更多的人享受探亲家，因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假制度。因此，我们应该认真解读好年休假、探亲假的来龙去脉和相互关系，执行好党和国家的有关法律规章制度，确保干部职工的合法权益得到充分保障。（作者系海南省预防犯罪研究会特约研究员，2001年获司法部基层法律服务工作者执业证书）


（图片来自网络）


参考文献：
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http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/201901/ffad2d4ae4da4585a041abf66e74753c.shtml
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https://ctd.gdufs.edu.cn/info/1062/1887.htm
国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见-法律快车法律法规  
https://law.lawtime.cn/d561843566937.html
广东省关于职工探亲待遇规定的实施细则_【快资讯】  
https://www.360kuai.com/pc/9f2d403418a6eba73?cota=4&tj_url=so_rec&sign=360_57c3bbd1&refer_scene=so_1
2019年江西省关于职工探亲待遇的政策规定【全文】  
http://www.creditsailing.com/HuiMinZhengCe/718504.html
外商投资企业劳动管理规定  
http://www.mofcom.gov.cn/aarticle/b/f/200207/20020700031171.html
第五章工作和休息休假 - 豆丁网  
https://www.docin.com/p-434485031.html
中共中央、国务院关于职工休假问题的通知  
http://www.china.com.cn/chinese/zhuanti/zgqy/925591.htm
人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》  
http://www.jingbian.gov.cn/gk/fgwj/bxfg/42088.htm
职工带薪年休假条例（国务院令第514号）_中华人民共和国中央人民政府门户网站  
http://www.gov.cn/zhengce/2007-12/16/content_2602498.htm













Tags - 年休假 , 探亲假 ]]> http://www.qiongtai.net/read.php?492 admin <kanhainan@sina.cn> Sun, 02 Feb 2020 14:35:55 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?492


Tags - 2020 ]]> http://www.qiongtai.net/read.php?490 admin <kanhainan@sina.cn> Fri, 04 Sep 2015 13:29:58 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?490

9月3日纪念抗日战争胜利70周年阅兵活动中，习大大一个左手示意的手势被网民截图并在网上为流传，引起广泛的关注。

浏览发现，最早的相关舆论是质疑习大大为何用左手敬礼，引发网民在微信圈大量转发。随后，微博马上出现了解释：“习总书记亲切地向官兵打招呼，当官兵在其左侧时，他用右手打招呼；当官兵在其右侧时，他用左手打招呼,是对官兵的尊重。”（@书相满心）这个说法被网友点赞，称来得及时并且合理。

同时，又有网友大秀中华传统文化：习总书记为什么左手敬礼？解释一一“吉事尚左，凶事尚右”(《道德经》)，七十周年纪念庆典为吉事，所以用左手为宜。打仗作战以及军事活动被定义为凶事，一般右手敬礼。

网友还提出了另外一说——《逸周书.武顺》：“天道尚左，日月西移”，中国人民抗日战争胜利70周年，这是天道，也是人间正道，习总按照中国古代传统“天道尚左，左为贵”，举左手敬礼，应该有深刻含义。注意了没有，今天习大大敬礼一直用左手，最后用了右手：君子居则贵左，用兵则贵右。习大大这是先礼后兵的暗示啊！

此二说似乎很有善意，也有传统文化气息，与佛教以左手为净手异曲同工，充满正能量，但让人遗憾的是，仔细观看录像，人们不难发现：一是所谓左手礼确实只是小幅度招手示意的动作而已，而且央视的解说也明确告知是招手示意。二是用哪只手并无深意，视现场受阅部队的现场位置而定——在身左侧用右手，在身右侧用左手。

从直播画面可以看到，阅兵式上受阅官兵在街道一侧就位，从天安门出发到返回，习主席要两次经过受阅部队。第一次经过部队时，部队在其左侧，习主席使用阅兵语言与官兵互动，无任何手势。第二次经过部队，是在从阅兵路线折返点返回之后，此时部队在其右侧，习主席不需再使用阅兵语言，而改用手势致意，自然要用左手，而且从生活习惯和常识来说也只能用左手，除非他向右转身。尤为关键的是，整个过程他并非只用左手，而且也用右手——就在即将返回天安门城楼时，他的左右都有观礼人员，这时他改用右手招手示意，而且时而转身向其右侧观礼人员招手示意，招手幅度较大。由此可见，以上出现的几种解释中，微博上@书香满心的解释相对比较靠谱。(以下两图分别展示习主席是在回程上“左右开弓”示意，微信题图为转身用右手招手示意。)




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同时，众所周知，军人以右手举手礼为日常军礼（右手伤残等特殊情况下才用左手），习主席虽贵为军委主席，但并不是军人，一般而言，他是不用敬礼的。而且身为军委主席，用哪只手敬礼的常识和在着非正式军装时敬不敬礼的规定，他不会不懂。他也不是老兵，不会存在无意识敬礼的职业习惯。此外，从技术角度而言，敬礼须用中指微贴太阳穴，他的招手动作也够不上敬礼的技术要求。后来又有网友贴出了建国60周年时胡主席敬礼的照片，纵观历次阅兵，非军人出身的军委主席对前来报告的阅兵指挥回以军礼，而且明显可以看出其敬礼姿势是很正式的，并未伴随阅兵的整个过程，这应该是个临时自由决定的特例，无可比性和参照性。相反，如果习主席这次也要行军礼，那么他该怎么使用举手礼呢？请看他身后陪同的总指挥，他在第一次经过部队始终回以军礼，而第二次经过部队时不再行军礼。习主席若是行军礼，情形也应该和他一样，不会恰好相反吧。由此也可反证“左手礼”解读为误读。（以下两图分别是显示陪同阅兵的军队指挥人员是如何行礼的：去程敬礼，回程不敬。）



因此，可以充分地得出结论：习主席根本就不是在敬军礼，这个所谓“左手礼”就是很简单招手示意动作而已，即使文人墨客提出再有讲究的说法，也只能是牵强附会的解读，丝毫改变不了招手示意的事实。人们不必过度解读，牵强附会反而会引来不必要炒作。而网民所发图片只是“断章取义”——从连续的招手动作中截了一个角度类似敬礼的招手画面罢了。其动机可能确实出于对相关常识知之甚少又不愿深入了解情况而心存疑惑，或者只是想逗逗乐子，无意中开了一个很大的玩笑，虽不一定出于恶意，但还是值得注意的。如果确系有人以此制造舆论，想误导网民，影响阅兵的氛围，就更需认真应对了。建议有关部门及时关注，科学应对，不能因为善意而纵容，以免授人以柄，更不能疏忽大意，影响阅兵大局。(图片截自视频)




担心的事开始出现了


正如昨天上午在文章中分析所料，对左手礼的过度解读今天遭到批评了。 这里转两条微信：

之一

斯大林读了高尔基的《少女与死神》一书后批示：这本书写得比歌德的《浮士德》还要强有力，爱情战胜死亡。约（瑟夫）·斯大林。按苏联当时的规定，凡斯大林写的东西，除应保密者外，都要及时公之于世，让党政军民认真学习。这个批示自然也不能例外。然而，斯大林批语中的“爱情”一词末尾却少了一个字母。为此，有关人员手足无措，谁也不敢改动领袖的东西，谁也不敢去询问斯大林本人。当时有两位教授为此专门在《真理报》撰文展开论证：“世界上存在着腐朽没落的资产阶级爱情以及健康新生的无产阶级爱情，两个爱情截然不同，拼写岂能一样？”文章清样出来后，编辑为防万一，决定还是让斯大林过目一下。斯大林读后，立马又作了一个批示：“笨蛋，此系笔误！约·斯大林。”

之二

阅兵上，习以左手行礼，有文人才子引《道德经》阐释，头头是道，结果被《人民日报》打脸，可谓典型的马屁拍到马腿了。细思之，这正是中国传统文化必然养育出的迂腐与奴性。中国传统文人的价值观就是为权威做诠释，为帝王考证道统。这正是我警惕中国文化的原因——非不美，实有毒。

对于微信中的批评意见，请读者审慎参考，明辨是非。笔者引用此二微信，不表示本人赞同，仅以此证明上述文章预判的参考价值，并些许感到自豪：在人民日报辟谣之前，自己做了力所能及的事。





Tags - 左手礼 , 阅兵 ]]> http://www.qiongtai.net/read.php?489 admin <kanhainan@sina.cn> Thu, 03 Sep 2015 04:40:56 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?489 ——抗战阅兵“左手敬礼”网上相关舆论快评
9月3日纪念抗日战争胜利70周年阅兵活动中，习大大一个左手示意的手势被网民截图并在网上为流传，引起广泛的关注。
浏览发现，最早的相关舆论是质疑习大大为何用左手敬礼，引发网民在微信圈大量转发。随后，微博马上出现了解释：“习总书记亲切地向官兵打招呼，当官兵在其左侧时，他用右手打招呼；当官兵在其右侧时，他用左手打招呼。是对官兵的尊重。”这个说法被网友点赞，称来得及时并且合理。
同时，又有网友大秀中华传统文化：习总书记为什么左手敬礼？解释一一“吉事尚左，凶事尚右”(《道德经》)，七十周年纪念庆典为吉事，所以用左手为宜。打仗作战以及军事活动被定义为凶事，一般右手敬礼。
网友还提出了另外一说——《逸周书.武顺》：“天道尚左，日月西移”，中国人民抗日战争胜利70周年，这是天道，也是人间正道，习总按照中国古代传统“天道尚左，左为贵”，举左手敬礼，应该有深刻含义。注意了没有，今天习大大敬礼一直用左手，最后用了右手：君子居则贵左，用兵则贵右。习大大这是先礼后兵的暗示啊！
此二说似乎很有善意，也有传统文化气息，与佛教以左手为净手异曲同工，充满正能量，但让人遗憾的是，仔细观看录像，人们发现习总此举出现在从阅兵路线折返点返回之后，此时习总不需再使用阅兵语言，而改用手势致意。尤为关键的是，他并非只用左手，而且也用右手。但是左是右视部队在右还是在左而定——在身左侧用右手，在身右侧用左手。因此，他根本就不是在敬军礼，即使再有讲究的说法，也只能是牵强附会的解读，丝毫改变不了招手示意的事实。
同时，众所周知，习总虽贵为军委主席，但并不是军人，他是不用敬礼的。而且身为军委主席，敬不敬礼的规定， 他不会不懂；他也不是老兵，不会存在无意识敬礼的职业习惯。因此， 这个动作就是招手示意而已，很简单的动作，不必过度解读， 牵强附会反而会引来不必要炒作。网民所发图片只是“断章取义”——截了一个角度类似敬礼的招手画面而已，以此想误导网民，虽不一定出于恶意，但还是值得注意的。建议有关部门及时应读，不能因为善意而纵容，以免授人以柄。
Tags - 过度解读 , 左手示意抗战阅兵 , “ , 左手敬礼 ]]> http://www.qiongtai.net/read.php?488 admin <kanhainan@sina.cn> Tue, 01 Sep 2015 03:17:01 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?488


       一部原本并不奇葩的电影《开罗宣言》这段时间被炒得沸沸扬扬，已经到了无视基本事实和常理，为喷而喷肆意捏造甚至进行意识形态攻击的地步了。然而奇怪的是，对于网上如此狂飚的不正常言论浪潮，未见有关部门及时进行有效、有力的引导和回击！种种迹象表明，这极有可能是片方幕后操作的一场受到有关部门默许的自我炒作。倘若果真如此，笔者以为这是一场丢掉底线的炒作，已经到了玩火烧身而难以控制火势的程度。

     且看网上“喷子”们是如何放肆的。一是大肆认定毛泽东与开罗会议、《开罗宣言》毫无关系，电影《开罗宣言》篡改历史，“去蒋换毛”，让毛泽东参加了会议（或暗示他参加了会议），这样的声音成为一边倒的论调。8月18日至20日凯迪社区网民发表的贴文有《篡改〈开罗宣言〉的行为比安倍更无耻》、《哇，出名了，连意大利报纸也报了》、《如此，毛泽东指挥诺曼底登陆有何不可了》等，立意从标题上可以看得明明白白。有跟贴称，“那个让世界认为篡改历史的无耻广告宣传片放在那里，还有什么可说的”，“《开罗宣言》广告和近几年的抗日神剧一脉相承”，这样做片方“以为是正能量”，“反而是实实在在的负能量，把制片、演员和相关当局的信誉及国家的名声给毁了”，“成了国际笑话”！部分贴文的跟贴目前已达27页，数量仍在增加。而且，据报道，这样的舆论还在台湾引起了关注。

      二是将文革错误与电影宣传关联，放大影片存在的问题，指责政府表面上反对历史虚无主义，实际上自己在大搞历史虚无主义。如《如此，毛泽东指挥诺曼底登陆有何不可了》一文称：“如此明目张胆地进行历史虚无主义的杜撰，让人真是大跌眼镜，就如同文革因为政治需要而杜撰毛泽东与林彪在井岗山会师那样……而今天全民文化普遍提高，加上网络开放，这样的杜撰那真是要多霸道和厚颜无耻的精神素质才做得出……”

      三是引发了对国共抗战历史功绩的评价之争，无端指责教科书否认国民党抗战中的贡献，只宣传共产党的贡献。为此，出现了大量的微信和贴文，如《电影〈开罗宣言〉成历史虚无主义典范》等；一些发表多年的贴文也被拿出来反复炒作，如微信圈反复出现《八年抗战史遭遇了历史虚无主义的无情戏弄》、《历史如此不堪入目》等文章，其中有的文章其主要内容至少早在2010年就已在网上出现。天涯社区的旧贴文《被侵略不是国耻，隐瞒历史是国耻》也被浮出水面进行炒作。

     “喷子”们炒作并指责甚至攻击的态度和手段一言以蔽之：无视、无畏、无知、无耻。无视：不顾基本事实和常识，指鹿为马，自说自话，无所不能，说你是就是，说你不是就不是。无畏：我就喷你怎么着？我是流氓我怕谁？无知：自己浅薄无知，以为别人也无知，还不读书不看报，或者浅尝则止，甚至看文看题就大发议论，朝着自己头脑中既定的目标喷完才发现喷错了，有的甚至错了都发现不了。无耻：捏造、断章取义，不以为耻，反以为荣。如新闻宣传抗战进入相持阶段后，中共渐成抗战中流砥柱、中共领导的敌后战场成为抗战的主战场、中国是东方主战场，在喷子们嘴里成了中共领导了整个抗战、中共领导的敌后战场是整个抗战的主战场，没有了“进入相持阶段”的前提，然后大肆指责和攻击。

     笔者以为，不管这场风暴是否存在片方有意炒作的因素，都已经大大突破了“七条底线”，超出了社会的心理承受能力，给影片带来的社会效益远远抵不上造成社会意识形态混乱的负面影响，不管之后片方和有关部门有无能力收拾局面，在国际国内业已产生的对执政党、政府形象的破坏和给网民思想意识带来的创伤将难以修复。这场没有底线的舆论风波该结束了，建议有关部门应该及时进行引导，尤其要通过刊发权威贴文反驳错误思想、澄清错误认识等多种方式及时发声，并充分发挥网络自洁功能，联合民间客观、理性的正能量力量，共同维护网上良好的生态。学术研究机构和广大学者，责无旁贷，更应发挥自身优势，以史为据，借此机会客观、公正地传播历史知识，用理性的态度、科学的方法引导网民看待中国在世界反西斯战争的重要地位，客观评价国共双方和国际力量在中国人民抗日战争中的历史功绩，绝不能像某些浅薄无知的喷子一样不负责任，断章取义，甚至歪曲历史，祸国殃民。

    相关文章：为喷而喷，键盘侠作“去蒋换毛”解读 到底谁该笑喷？

Tags - 炒作 , 《开罗宣言》 ]]> http://www.qiongtai.net/read.php?487 admin <kanhainan@sina.cn> Tue, 25 Aug 2015 14:43:22 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?487 “喷子”究竟要什么样的真相?
——天津港“8•12”特别重大火灾爆炸事故网上舆论观察

天津港“8•12”特别重大火灾爆炸事故发生后，网上有两种声音甚嚣尘上，出现最早，传播最快。一种是要追责，一种是要真相。而实际上，前者涵盖了后者，后者是前者的另一种表达形式，即追责必定要查明事实，其结果自然是真相大白，而真相大白了，自然要追责，否则都难逃世人的悠悠之口。
浏览发现，事故发生后不到24小时，一篇题为《若无人问津，请拒绝感动》的文章便出现在网上，并迅速在各类网络互动平台上广为传播，成为一时热文。在传播过程中，该文的标题又被部分媒体和网民演变为《对待人祸，追问比感动更重要》，凤凰网还以此为标题将其摘编收入“锵锵凤语”栏目。
尤其是文中的一段相当于题记、按语的话被网民推崇，有被奉为至理名言之势：“我不感动，因为事故本或可消弭，前几天天津官员还要求危化企业自查自检；我不感动，因为事故比想得复杂凶险；我不感动，是担心感动后就是颂歌。对待人祸，追问比感动更重要，你的感动易成遮掩真相的工具。如果无人问‘津’，请拒绝感动。”微信圈朋友在转载时纷纷引用这段话作为自己的微信感言，乃至让人在刚刚看到时还以为是他的原创，看了原文才知道这些网友不过是在人云亦云而已！此外，还有一段文字让网民也觉得很“精彩”：“熟悉的煽情套路，廉价的感动‘彩排’，又来了。对不起，我不感动，我也拒绝感动。按说，感动与追问并行不悖，你追问你的，我感动我的。但是，现在还真不是感动的时候，更不该感谢、感激之情溢于言表。”
尽管文中也认为“目前，救人是最重要的事，查明事故原因与问责也是重要的事”，但是作者又提出“对待人祸，追问比感动更重要”，这貌似高深、华丽的词藻转弯抹角要表达的一个意思其实很简单：当务之急不是感动，而是追责！其原因就在于：“有时，你的感动容易成为遮掩真相的工具，沦为歌舞升平的鼓声，或者无意中扮演了冲突主题的去污剂。”换一句话说，就是先查人再救人！但是，网民谁也无法知道这么短的时间内该文是如何断定这场灾难是“人祸”的，是如何料定可能“无人问‘津’”，政府不会追责的，又是如何料定有人会掩盖真相的。
虽然追查责任也很重要，但有基本常识的人都知道何者为重中之重，何者为当务之急。如果这起灾难确为人祸，要查的责任人是跑不掉的，但如果先纠缠于责任，谁来救人？又怎么能保证集中精良以最大力度救人？有必要的话，恐怕已关进监狱的人都要先放出来救火救人。打个浅显的比方，农村目不识丁的莽夫见捣蛋儿子不小心烧了房，他也知道先救火要紧，完事再收拾龟儿子！别人一个劲救火，你一个劲要抓放火的，时机合适吗?
在这样的大灾面前，救火救人自然是第一位的，但是有的网友表现得异常冷静，不仅做出拒绝感动的“众人皆醉我独醒”的清高姿态，好像满世界就他最正义，实则这是最迂腐最矫情最冷漠甚至不通人性玩弄聪明的表现。其实这种抓人优先的思想言行在现实社会、历史上和影视剧里并不少见，但恐怕无一例外都是被骂僵化愚蠢的角色。大灾之后，是不是真的可以先查处人再去救人呢？试想如果先忙着抓人，这类网民又该会如何开骂！难道你想这次事故后出现更多这种应该为愚蠢的决定挨骂的人吗？对有爱心、有良心的公民来说，一方有难，八方支援，力所能及地给灾区以支持、支援，这是很自然的事。如提醒社会给灾民尤其是孩子以心理疏导，联系抢救用的稀缺血源，为救灾献计献策，甚至客观理性分析爆炸产生的原因和教训也未免不可。如果实在帮不上，在自己的岗位上各司其职就是最好的支持，比空嚷嚷些哗众取宠的不实东西要好！难怪参加救火的消防员也无法接受这样的文章，有队员在现场写下诗歌《我们冲锋，不是为了你的感动》予以反驳。
先救火救人，这是基本常识，普通网民尚且认识到：“追责是必须的，必须让他们付出最严重的代价。感动、感恩也是必须的，毕竟为了更多的人他们付出了，甚至是生命的代价。但比这两样更重要的，迅速清除全国范围内仍然存在的隐患，别让这样的悲剧再上演。”而如此低级的逻辑错误，怎么会堂而皇之出现在网络上，还被广为转载？这里面的社会心理动机值得关注、研究。
从传播者的传播动机层面分析，作者批评宣传“感动”的文章煽情，而作者这样的文章之所以产生如此大的影响，就在于作者自己也正是使用了他最熟悉的煽情套路，利用网民的逆反心理等对这样的文章进行传播的。在灾后救人的黄金时段，发出“无人问‘津’”和“拒绝感动”这样的声音，这样的用词本身就是哗众取宠的噱头。在大灾面前，这种传播动机本身就值得质疑。
从网民心理上看，不论是追责还是追查真相，这样的舆论首先反映的是民众对政府的不信任心理和先入为主认定其中“必有蹊跷”、“必有猫腻”的不健康心态。网民在这样的心理和心态作用下，责任和真相是逢灾必问的主题，何况是建国以来出现的最为惨重的一次爆炸事故。这种急切的追问心理反映了人们对持续已久的腐败问题的忧虑和对对坚决反腐败的呼声。但从事故处理的程序上说，这样急切的追问是不符合工作规律的。一方面，真相和责任的追查需要先处理好救灾问题，不是事故之后第一时间要解决的问题，必然不会第一时间有结果。另一方面，救灾和调查都需要时间，只能随着工作的进展一点点查明真相，直至真相大白。尤其是最为网民关注的伤亡问题，在生不见人，死不见尸的情形下，如何确定伤亡数目并不是件随意的事情，即使是消防队员一个个都没回来，不到一定时机，也不能说明这些人就都已牺牲。这也是在马航飞机MH370失联之后相当时间内国际社会久久都不敢妄下结论的原因，这体现的是一种科学负责的态度。网民关注事态本可理解，但不顾工作规律片面追责和索要真相，这就有点无理取闹了。面对这样的追问，政府有关部门要做的当然是尽快调查清楚，做出详细、权威的事故报告，尽快公之于众，并尽快追究当事人的责任。但是，政府会面临一个头疼的问题是，不管你如何公布真相，网民总是不会满足，不会相信这就是最真实的情况。
那么，舆论想要的真相又到底是什么呢？从网上信息反映出来的情况看，无外乎几点：一是事故的起因是什么，责任人是谁（这个不难查清，不用着急）？二是是消防员是否专业（看似有理，但这本身就是个伪命题），是否了解火场危险品状况，是否盲目指挥导致爆炸（纯粹是马后炮。紧急关头千里百里十里之外的网民难道比现场的专职消防人员更熟悉现场，更能准确判定危险程度，科学制定救火方案？如果确有指挥判断和消防员操作失误的因素，难不成还把已牺牲消防人员的遗体找出来问个明白追究责任）？三是仓库如何通过安评的，是否存在猫腻？四是仓库的所有人是谁，所有人与官员有无关系？是否存在腐败？（有疑问可以查清，但有必要在救人黄金时刻捕风捉影似地怀疑这质疑那，影响中心工作和灾民、网民情绪吗？）在网民关注的这些问题上，确实有关部门可能存在及时响应做得不够等问题，但是对救灾来说，这些都不是重中之重，当务之急，回应慢点也可以理解。而且很多问题不做全面深入周到的调查，有关部门是无法做出权威、准确的回答的。这正如上次发生的庆安警察枪击案中，官方必须经过科学细致的调查和周全考虑之后才能公布调查结果和相关证据一样。公民有权知道事实的真相，但是也应该有一定的耐心，应该尊重工作程序和事物发展的规律。而且，在信息传播如此发达的今天，公民应该相信，对公共事件，任何相关部门和当事人无法敷衍了事，必定会尽快公布一份像样的调查结果的。对理性的网民来说，真相是他们进行研究和反思的依据，但也不排除在鱼龙混杂的网民中，可能也有网民要了这些真相无非是作为他们攻击政府部门乃至社会制度的由头和把柄。甚至对某些表现“冷静”的人来说，消防员的牺牲和群众的死难并不能引起他们的悲伤，他们只是关注伤亡的数量，而且似乎数量越多越好，这样他们进行攻击似乎就更有了“力度”和“份量”。这样的人，没有资格谈论真相。
好在毕竟网民还是有理性的，除去消防员写诗回应“拒绝感动”的声音受网民点赞外，不少网友对这样的文章提出了批评。如新浪网友的点评就很深刻：“新浪就是喜欢哗众取宠，你不感动、你不感动就该写一篇有关如何问责的长文，而不是以‘我不感动’为噱头哗众取宠。看似正义，实则把感动和问责抬到对立面，他自己不希望感动，却处处提到感动放大感动。看似慷慨激昂，实则自我高潮。结果是没有唤起更多人去问责，反倒在评论中引起所谓‘公知’和所谓‘五毛’骂战，感动确实没有意义，打着一腔热血去喊着‘若无人问津，请拒绝感动’更无意义。新浪编辑认为每个人这样喊几嗓子，就可以问责了？倒还不如写一篇给人民群众普及如何问责的科普贴实在。” “文章略有些极端，追责和感动本来就不矛盾，正因为感动那些消防队员的英勇壮举才要追责到底，从这方面来说感动是追责的动力，作者本意应该是讽刺政府报喜不报忧，大事化小小事化了的弊病，但是追责真的跟感动没有半毛钱关系。文章写的很煽情，但是不管作者本意如何，个人感觉这篇文章负面影响更大，往小了说就是个人发表感慨，往大了说这叫制造舆论，今天新浪头条新闻官博还发这篇文章了，当然看评论很不招人待见，下午微博已经被删了。最后总结，这篇文章文笔很好，但是偷换概念，颠倒黑白的逻辑，还有一点点道德绑架的成分很是让人反感。个人建议，鸡汤有毒，慎喝。”这样的点评相对比较客观，有关部门应该发掘这样的评论进行转载，引导网民认真文章的本质，少受煽情的不良思想误导，还网络以正气。此案表明，在自媒体时代，面对纷繁复杂、瞬息万变的灾情舆论，每一个公民都和有关部门一样有义务有责任把好自己的传播关，做一个理性的好网民，尤其是网络大V等舆论领袖更应对各类文章加强分辨，切勿一时激动，顺手就转，避免好心办错事的情况发生，给网络舆论和救灾工作带来难以挽回的不良影响。网民有了解真相的权力，但也请珍惜自己传播的自由和权力，尊重他人不受误导的权力。

]]> http://www.qiongtai.net/read.php?429 admin <kanhainan@sina.cn> Sun, 08 Sep 2013 15:09:12 +0000 http://www.qiongtai.net/read.php?429
9月7日下午，一名市民在海南省图书馆通过多媒体设备查看柯达完成重组的新闻。据媒体日前报道，１３２岁“高龄”的柯达已经脱离破产保护完成重组，预计今年收入将达到２６亿美元，盈利１．６７亿美元。业内认为，对于柯达、诺基亚而言，尽管它们身处不同领域，但是命运极为相似。重组、出售业务都是一种途径，未来能否重展雄风，关键还在于能否重新打造一个具有革命性的产品或是技术，否则即使“活下来”也不易，将面临诸多竞争和考验。


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